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採用情報

新卒採用:スターゼン株式会社

募集要項

募集会社 スターゼン株式会社
職種 総合職【①営業(ルート・調達等)/②海外営業/③製造/④品質保証/⑤生産・肥育/⑥バックオフィス】
募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者 *文理問わず、留学生の応募可
募集人数 60名
職務概要 スターゼングループの中で、グループ内で扱う「肉」やその加工品、その他食品各種にまつわるさまざまな業務を担当します。所属部署に応じてその職務はさまざまですが、「チームスターゼン」として協力し合い、「安全・安心な食品を国内外の全てのお客様」へお届けしています。
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをしていただき、説明会画面よりご予約をお願いします。
*web説明会開催中
採用フロー ↓エントリー
↓会社説明会
*当社事業・仕事内容・採用情報に関しての詳細をご説明します。
↓エントリーシート提出
↓人事面接(面接官2名)@オンライン
↓webテスト
↓役員面接(面接官2名)@対面
★内定!
*配属先については、本人の希望(配属先面談)及び適性、社内事情を勘案の上、決定いたします。
提出書類 webエントリーシート
採用方針 「チームスターゼン」を掲げ、生産から販売までを一貫して行っています。「お客様においしいお肉をお届けしたい」そんな意識を共有できる意欲的な人材を採用しています。
勤務地 全国の当社事業所(本社・営業所・工場・農場)
*子会社への出向あり
勤務時間 ①営業(ルート・調達等):8:00~17:00
②海外営業:8:30~17:30
③製造:シフト勤務
④品質保証:8:00~17:00 *工場勤務の場合はシフト勤務
⑤生産・肥育:シフト勤務
⑥バックオフィス:8:00~17:00
休日休暇 週休2日制(主に土・日または水・日休、年間122日程度)
給与 【初任給】 大学卒 209,000円~221,000円、大学院卒 217,400円~229,400円 *地域手当を含む。エリアによって変動。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 時間外勤務手当、家族手当、地域手当、役職手当、チームリーダー手当、寒冷地手当、シフト勤務手当、単身赴任手当、帰省旅費(単身赴任の場合)、通勤手当
退職金 確定拠出年金(401K)、退職一時金
福利厚生 借り上げ社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会
各種慶弔見舞金
グループ保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
補助金制度(人間ドック、二次検診、インフルエンザ予防接種)

採用フロー

採用フロー 採用フロー

出向先を含めた配属先については、本人の希望及び適性、社内事情を勘案の上、入社後決定いたします。

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キャリア採用

募集要項

募集要項 会社概要 生産者からお客様までのすべてに関わるトータルサプライチェーンを構築。
高品質で安全な食肉や加工食品を、安定的に供給できる体制を確立しています。 会社概要はこちら
コース ・総合職(全国転勤)
・地域総合職(エリア内転勤)
・勤務地限定社員(転勤なし)
募集職種 ①営業
②海外営業(食肉製品の輸出入)
③製造(ハンバーグおよびハンバーグパティの製造)
④品質保証(品質保証・品質管理)
⑤生産・肥育(牛・豚の肥育・繁殖・農場管理)
⑥バックオフィス(人事・経営企画・施設管理・広報・経理・財務)
応募資格 ①営業:自動車運転免許(MT)、食品営業経験者優遇
②海外営業:TOEIC600点以上、食品営業経験者優遇
③製造職:食品製造経験者優遇
④品質保証:食品工場経験者優遇
⑤生産・肥育:畜産に理解を以って取り組める方
⑥バックオフィス:経験2年以上
①~③は高卒以上、④~⑥は大卒以上
選考方法 書類審査の上、人事・職種・役員面接(3回)を実施
*場合により適性検査を実施
*人事・職種面接は同日に行います。
*人事・職種面接はオンライン、役員面接は対面で実施いたします。
(役員面接は実費交通費を支給いたします)
勤務地 全国の当社事業所(本社・営業所・工場・農場)*子会社への出向あり
提出書類 履歴書、職務経歴書
勤務時間 ①営業:8:00~17:00
②海外営業:8:30~17:30
③製造:シフト勤務
④品質保証:8:00~17:00 *工場勤務の場合はシフト勤務
⑤生産・肥育:シフト勤務
⑥バックオフィス:8:00~17:00
休日休暇 週休2日制(主に土・日または水・日休、年間122日程度)
待遇 給与 キャリア・能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 時間外勤務手当、家族手当、地域手当、役職手当、チームリーダー手当、寒冷地手当、シフト勤務手当、単身赴任手当、帰省旅費(単身赴任の場合)、通勤手当
退職金 確定拠出年金(401K)、退職一時金
福利厚生 借り上げ社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会
各種慶弔見舞金
グループ保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
補助金制度(人間ドック、二次検診、インフルエンザ予防接種)
お問い合わせ・応募先 勤務地・時期により募集内容は異なりますので、希望職種を明記、履歴書・職務経歴書を添付の上、以下宛先までメールにてご連絡ください。
スターゼン株式会社 人事部 saiyo@starzen-group.com

中途採用比率

  2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 47% 46% 44%

公表日:2024年4月15日

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