ESGデータ
環境報告（エネルギー使用状況）
環境データ Environmental Data
| エネルギー使用量（原油換算） Energy Consumption (Crude oil equivalent) |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
単位 unit |
|---|---|---|---|---|
| A重油 Heavy fuel oil A |
1,001 | 933 | 859 | kl |
| LPG Liquefied Petroleum Gas/LPG |
1,452 | 1,348 | 1,309 | kl |
| 灯油 Kerosene |
955 | 996 | 963 | kl |
| LNG Liquefied Natural Gas/LNG |
2,332 | 1,151 | 1,161 | kl |
| 都市ガス Town gas |
1,953 | 3,324 | 3,214 | kl |
| 電力 Electricity |
14,382 | 12,276 | 12,397 | kl |
| エネルギー原単位 Energy consumption intensity |
0.0989 | 0.0898 | 0.1110 | kl/t |
| 水使用量 Water Consumption |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
単位 unit |
| 水道 Tap water |
787,542 | 773,484 | 800,750 | ㎥ |
| 井水 Well water |
415,502 | 283,830 | 482,491 | ㎥ |
| 水使用原単位 Water consumption intensity |
5.39 | 4.74 | 6.80 | ㎥/t |
※ 食肉処理加工事業（6工場）、食肉処理事業（1工場）、食品加工事業（7工場）の合計
エネルギー使用量／原単位 Energy consumption/intensity
水使用量／原単位 Water Consumption/intensity
社会性報告
従業員の概要 Overview of employees
| 従業員の概要 Overview of employees |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 総従業員数（人） Number of employees |
1,649 | 1,650 | 1,726 |
| 年代別従業員数内訳 Breakdown of employees by age |
|||
| 30歳未満（人） Number of employees Under 30s |
325 | 311 | 331 |
| 30歳代～50歳代（人） Number of employees 30s to 50s |
1,163 | 1,165 | 1,196 |
| 60歳代以上（人） Number of employees 60s and over |
161 | 174 | 199 |
| 正社員数（人） Number of regular employees |
1,298 | 1,298 | 1,355 |
| 男性正社員（人） Male (regular employees) |
1,082 | 1,085 | 1,123 |
| 女性正社員（人） Female (regular employees) |
216 | 213 | 232 |
| 女性正社員比率（%） Percentage of female employees (%) (regular employees) |
16.6 | 16.4 | 17.1 |
| 年代別正社員数内訳 Breakdown of regular employees by age |
|||
| 30歳未満（人） Number of regular employees Under 30s |
307 | 295 | 339 |
| 30歳代～50歳代（人） Number of regular employees 30s to 50s |
991 | 1,003 | 1,016 |
| 有期契約社員数（人） Fixed-term employee |
351 | 352 | 371 |
| 男性有期契約社員数（人） Fixed-term employee (Male) |
229 | 229 | 251 |
| 女性有期契約社員数（人） Fixed-term employee (Female) |
122 | 123 | 120 |
| 年代別有期契約社員数内訳 Breakdown of fixed-term employee by age |
|||
| 30歳未満（人） Number of Fixed-term employees Under 30s |
18 | 16 | 26 |
| 30歳代～50歳代（人） Number of Fixed-term employees 30s to 50s |
172 | 162 | 146 |
| 60歳代以上（人） Number of Fixed-term employees 60s and over |
161 | 174 | 199 |
| 平均年齢（歳） Average age |
40.4 | 40.2 | 40.4 |
| 男性（歳） Male (age) |
41.0 | 40.7 | 40.7 |
| 女性（歳） Female (age) |
37.1 | 37.7 | 38.8 |
| 平均勤続年数（年） Average duration of employment (years) |
14.6 | 14 | 13.4 |
| 男性（年） Average duration of employment for male (year) |
15.5 | 14.8 | 14.1 |
| 女性（年） Average duration of employment for female(year) |
10.1 | 10 | 10.1 |
| 管理職者数（人） Number of managers |
237 | 257 | 263 |
| 男性管理職者数（人） Number of male managers |
223 | 244 | 250 |
| 女性管理職者数（人） Number of female managers |
14 | 13 | 13 |
| 女性管理職比率（%） Percentage of female managers (%) |
5.9 | 5.1 | 4.9 |
| 平均給与（千円） Average salary (Thousand yen) |
6,236 | 6,364 | 6,648 |
| 男性（千円） Average salary for male (Thousand yen) |
6,522 | 6,763 | 6,948 |
| 女性（千円） Average salary for female (Thousand yen) |
4,808 | 5,010 | 5,149 |
| 新卒採用人数（人） Number of new graduates hired |
49 | 48 | 51 |
| 男性（人） Number of new graduates hired for male |
39 | 42 | 40 |
| 女性（人） Number of new graduates hired for female |
10 | 6 | 11 |
| 中途採用者数（人） Number of mid-career employee |
41 | 37 | 57 |
| 男性（人） Male |
31 | 30 | 44 |
| 女性（人） Female |
10 | 7 | 13 |
| 離職率（%） Turnover rate (%) |
7.2 | 6.9 | 6.0 |
| 自己都合退職率（%） Voluntary retirement rate (%) |
5.2 | 4.4 | 4.6 |
ダイバーシティ Diversity
| 障がい者雇用者数 Employment status of persons with disabilities |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 雇用率（%）※1 Percentage of employees with disabilities (%) |
1.7 | 1.9 | 1.9 |
※1 障害者雇用制度に基づき算定（障害者雇用制度に基づく雇用率：2.2%）
Calculated based on Disabled Persons Act / Disabled Persons Act requires employers to keep the rate of hiring personnel disabilities over 2.2%
| 定年退職後の再雇用状況 Status of Re-Employment Following Mandatory Retirement |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 定年退職者数（人） Number of mandatory retirees |
24 | 22 | 23 |
| （内）再雇用者数（人） Breakdown of Number of re-employed retirees |
22 | 17 | 20 |
| 再雇用率（%） Re-employment rate(%) |
91.7 | 77.3 | 87.0 |
| 育児関連制度 Child Care-Related Systems |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 育児休業取得者数（人） Number of childcare leave takers |
15 | 18 | 19 |
| （内）男性育児休業取得者数（人）※2 Breakdown of Number of childcare leave takers for male |
9 | 10 | 8 |
| 育児休業取得後の復職率（%） Rate of employees returning to work (%) |
80 | 95 | 81 |
| 育児短時間勤務取得者数（人）※3 Shortened working hours for childcare (number of users) |
25 | 24 | 18 |
※2 男性の育児休業取得には、育児休業等のほか、育児目的休暇も含む
Childcare leave taken by eligible male employees includes childcare leave as well as other leave for the purpose of childcare.
※3 育児短時間勤務は子が小学校4学年の始期に達するまで1日の所定労働時間を2時間以内で短縮することができる。
Until an employee's child completes three years of elementary school, the employee's scheduled working hours can be reduced by up to two hours.
健康および労働安全衛生
Employee Health and Occupational Health & Safety
| 健康と安全の管理 Management of employee health and safety |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 定期健康診断受診率（%） Consultation rate of regular health checkup (%) |
99.6 | 100.0 | 100.0 |
| ストレスチェック実施率（%） Implementing rate of job stress check (%) |
97.0 | 97.0 | 98.0 |
| 労働災害発生件数（件）※4 Number of Occupational Accidents |
9 | 14 | 15 |
| 労働災害度数率 ※5 Frequency Rate of Occupational Accidents |
2.6 | 3.8 | 4.0 |
※4 労働災害発生件数：休業1日以上の労働災害発生件数、但し通勤災害は除く。
Number of occupational accidents resulting in absence of at least one day, excluding commuting accidents.
※5 労働災害度数率：度数率は、100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって、労働災害の頻度を表すもの。
Frequency rate of occupational accidents : the number of casualties due to occupational accidents per million hours of actual work, as an indication of the frequency of accidents.
| 労働時間と年次有給休暇 Status of Working Hours and Use of Annual Paid Leave |
2022年度 FY2022 |
2023年度 FY2023 |
2024年度 FY2024 |
|---|---|---|---|
| 年間総労働時間数（時間） Annual actual working hours |
2,239 | 2,251 | 2,253 |
| 有給休暇平均取得日数（日） Average number of days of annual paid leave taken |
8.3 | 9.8 | 10.0 |
| 有給休暇平均付与日数（日） Average number of days of annual paid leave granted |
17.9 | 18.0 | 18.4 |
| 有給休暇平均取得率（%） Average usage rate of annual paid leave (%) |
47.8 | 54.3 | 54.2 |
※全データの適用範囲：スターゼン株式会社単体
Scope of application of all data : Starzen Co., Ltd., non-consolidated
※各年度基準日：3月31日
Base date for each year : 31st March
