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ESGデータ

環境報告（エネルギー使用状況）

環境データ　Environmental Data

エネルギー（原油換算）
Energy Consumption
(Crude oil equivalent)		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022		 単位
unit
A重油使用量
Heavy fuel oil A		 1,002 968 1,001 kl
LPG
Liquefied Petroleum Gas/LPG		 1,001 1,346 1,452 kl
灯油
Kerosene		 941 948 955 kl
LNG
Liquefied Natural Gas/LNG		 2,449 2,364 2,332 kl
都市ガス
Town gas		 1,902 2,119 1,953 kl
電力
Electricity		 14,127 14,647 14,382 kl
エネルギー原単位
Energy consumption intensity		 0.0989 0.1003 0.0989 kl/t
水使用量
Water Consumption		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022		 単位
unit
水道
Tap water		 695,418 826,804 787,542 ㎥
井水
Well water		 264,138 276,712 415,502 ㎥
水使用原単位
Water consumption intensity		 4.43 4.94 5.39 ㎥/t

※ 食肉処理加工事業（6工場）、食肉処理事業（1工場）、食品加工事業（7工場）の合計

エネルギー使用量／原単位　Energy consumption/intensity

エネルギー使用量／原単位

水使用量／原単位　Water Consumption/intensity

水使用量／原単位

社会性報告

従業員の概要　Overview of employees

従業員の概要
Overview of employees		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
総従業員数（人）
Number of employees		 1,619 1,651 1,649
年代別従業員数内訳
Breakdown of employees by age
30歳未満（人）
Number of employees Under 30		 312 332 325
30歳代～50歳代（人）
Number of employees 30s to 50s		 1,154 1,164 1,163
60歳代以上（人）
Number of employees 60s and over		 153 155 161
正社員数（人）
Number of regular employees		 1,260 1,300 1,298
男性正社員（人）
Male (regular employees)		 1,066 1,088 1,082
女性正社員（人）
Female (regular employees)		 194 212 216
女性正社員比率（%）
Percentage of female employees (%) (regular employees)		 15.4 16.3 16.6
年代別正社員数内訳
Breakdown of regular employees by age
30歳未満（人）
Number of regular employees Under 30		 293 318 307
30歳代～50歳代（人）
Number of regular employees 30s to 50s		 967 982 991
有期契約社員数（人）
Fixed-term employee		 359 351 351
男性有期契約社員数（人）
Fixed-term employee（Male）		 225 227 229
女性有期契約社員数（人）
Fixed-term employee（Female）		 134 124 122
年代別有期契約社員数内訳
Breakdown of fixed-term employee by age
30歳未満（人）
Number of Fixed-term employees Under 30		 19 14 18
30歳代～50歳代（人）
Number of Fixed-term employees 30s to 50s		 187 182 172
60歳代以上（人）
Number of Fixed-term employees 60s and over		 153 155 161
平均年齢（歳）
Average age		 39.8 39.6 40.4
男性（歳）
Male (age)		 40.6 40.3 41.0
女性（歳）
Female (age)		 35.4 36.1 37.1
平均勤続年数（年）
Average duration of employment (years)		 14.9 14.0 14.6
男性（年）
Average duration of employment for male (year)		 15.7 14.9 15.5
女性（年）
Average duration of employment for female(year)		 9.9 9.1 10.1
管理職者数（人）
Number of managers		 218 229 237
男性管理職者数（人）
Number of male managers		 210 217 223
女性管理職者数（人）
Number of female managers		 8 12 14
女性管理職比率（%）
Percentage of female managers (%)		 3.7 5.2 5.9
平均給与（千円）
Average salary (Thousand yen)		 6,320 6,330 6,236
男性（千円）
Average salary for male (Thousand yen)		 6,580 6,640 6,522
女性（千円）
Average salary for female (Thousand yen)		 4,740 4,730 4,808
新卒採用人数（人）
Number of new graduates hired		 56 52 49
男性（人）
Number of new graduates hired for male		 41 44 39
女性（人）
Number of new graduates hired for female		 15 8 10
中途採用者数（人）
Number of mid-career employee		 21 43 41
男性（人）
Male		 17 33 31
女性（人）
Female		 4 10 10
離職率（%）
Turnover rate (%)		 5.2 5.9 7.2
自己都合退職率（%）
Voluntary retirement rate (%)		 3.3 4.0 5.2

※　各年度基準日：3月31日
Base date for each year : 31st March

ダイバーシティ　Diversity

障がい者雇用者数
Employment status of persons with disabilities		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
雇用率（%）※1
Percentage of employees with disabilities (%)		 1.8 1.8 1.7

※1　障害者雇用制度に基づき算定（障害者雇用制度に基づく雇用率：2.2%）
Calculated based on Disabled Persons Act / Disabled Persons Act requires employers to keep the rate of hiring personnel disabilities over 2.2%

定年退職後の再雇用状況
Re-employment Status After		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
定年退職者数（人）
Number of mandatory retirees		 20 29 24
（内）再雇用者数
Breakdown Number of re-employed retirees		 16 21 22
再雇用率（%）
Re-employment rate(%)		 80.0 72.4 91.7
育児関連制度
Child Care-Related Systems		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
育児休業取得者数（人）
Number of childcare leave takers		 7 6 15
内）男性育児休業取得者数
Breakdown of Number of childcare leave takers for male		 1 1 9
育児短時間勤務取得者数（人）※2
Shortened working hours for childcare (number of users)		 22 21 25
育児休業取得後の復職率（%）
Rate of employees returning to work (%)		 72.7 87.5 80.0

※2　育児短時間勤務は子が小学校4学年の始期に達するまで1日の所定労働時間を2時間以内で短縮することができる。
Until an employee's child completes three years of elementary school, the employee's scheduled working hours can be reduced by up to two hours.

健康および労働安全衛生
Employee Health and Occupational Health & Safety

健康と安全の管理
Management of employee health and safety		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
定期健康診断受診率（%）
Consultation rate of regular health checkup (%)		 98.2 99.7 99.6
ストレスチェック実施率（%）
Implementing rate of job stress check (%)		 96.6 98.1 97.0
労働災害発生件数（件）※3
Number of Occupational Accidents		 14 10 9
労働災害度数率　※4
Frequency Rate of Occupational Accidents		 4.1 2.7 2.6

※3 労働災害発生件数：休業1日以上の労働災害発生件数、但し通勤災害は除く。
Number of occupational accidents resulting in absence of at least one day, excluding commuting accidents.

※4 労働災害度数率：度数率は、100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって、労働災害の頻度を表すもの。
Frequency rate of occupational accidents : the number of casualties due to occupational accidents per million hours of actual work, as an indication of the frequency of accidents.

労働時間と年次有給休暇
Status of Working Hours and Use of Annual Paid Leave		 2020年度
FY2020		 2021年度
FY2021		 2022年度
FY2022
年間総労働時間数（時間）
Annual actual working hours		 2,209 2,228 2,239
有給休暇平均取得日数（日）
Average number of days of annual paid leave taken		 6.3 7.8 8.3
有給休暇平均付与日数（日）
Average number of days of annual paid leave granted		 17.8 17.6 17.9
有給休暇平均取得率（%）
Average usage rate of annual paid leave (%)		 35.2 46.8 47.8

※全データの適用範囲：スターゼン株式会社単体
Scope of application of all data : Starzen Co., Ltd., non-consolidated