コンプライアンス

平成15年4月、遵法精神の全社的定着を徹底させるべく、「倫理委員会」を新設しました。 そのメンバーは外部の有識者を中心としており、取締役会の諮問機関として、 遵法精神徹底の提案を行う役割を担っております。

主な活動として、委員会の開催や「コンプライアンス通信」の発行の他に、 明るく健全な職場づくりの一環として「元気でさわやかな職場づくり推進運動」の 実施や標語ポスターの作成、「行動規範･行動指針」の解説書としてハンドブックを社員に配付し、 コンプライアンス意識の高揚と定着に取り組んでおります。

また、中国四川大地震をはじめとした災害等への寄付、使用済み切手・プリペイドカードの収集及びボランティア センターへの寄贈、社内・外の清掃等社会貢献活動も積極的に実施しております。

このほか、社内体制として、各部所にコンプライアンス責任者、品質管理責任者を設置し、遵法に係る管理下社員の教育、 啓発及び各種活動の計画、実行の主体的役割を担っております。毎年3月をコンプライアンス推進週間 とし、社員のより一層の遵法意識の啓発を推進しております。

私たちが当社のビジョンである『食を通して人を幸せにする生活関連企業』を目指すべく 企業活動を行っていくうえで、守らなければならないものとして、ここに行動規範を定めます。 全ての役員および社員は、以下に定める内容とその精神を理解し、 社会的論理に従い誠実に行動します。

法令等の遵守

• 私たちは、遵法の精神をもって行動します。
• 私たちは、業務を遂行するうえで会社が定めた 規程・ルール・マナーをしっかりと守るとともに、 自分の職務は責任をもって果たします。

公正で透明性のある企業活動

• 私たちは、社会から疑惑や不信を招くような行動を慎み、 透明度の高い健全な関係をつくりあげます。

安全・安心な商品とサービスの提供

• 私たちは、お客様の安心・信頼・幸福を旨として、 良質な商品とサービスを迅速に提供します。
• 私たちは、品質水準のさらなる向上に努め、 お客様に新鮮で安全な商品を安定的にお届けします。

明るく・健全な職場づくり

• 私たちは、常に明るく、元気に、楽しむ心を持って、 自らの業務に創造性を発揮し、お互いの人格・価値観を尊重し合い、 健全な職場づくりに努めます。

環境保全

• 私たちは、企業活動の全領域で環境保全に努めます。

社会貢献

• 私たちは、社会との交流を通じてともに発展し、 よりよき社会の実現に努めます。